Bonjour Nora,

Je comprends tout à fait ce type de réflexion, car c'est une question que je me suis souvent posée !!
C'est vrai que le CDD peut-être une porte vers une évolution où un meilleur poste. C'est un peu l'équivalent d'une promesse... et d'un pari sur l'avenir ! Ça peut aussi être une prise de risque plus ou moins inconsidéré !

Après y a voir bien réfléchi, pour moi, le plus important c'est l'envie et l'intérêt du poste !! Si vous voulez vraiment ce poste, il ne faut pas hésiter, et il faut foncer !!!

Je pense aussi que la durée du contrat est quand même à prendre en compte (pas lâcher un CDI pour un CDD de 3 mois par exemple).

C'était mon avis. J'espère, Nora, que cela vous permettra de faire avancer votre réflexion sur le sujet !