Situation de l’emploi : zoom sur le Tarn-et-Garonne

1585

La crise apportée par le covid-19 n’a épargné personne ! En France, plusieurs entreprises ont crié faillite, plusieurs personnes sont parties en chômage technique… Particulièrement en Tarn-et-Garonne, alors que l’économie commençait à monter en perspective, le chômage s’est vu doublé en seulement un an. Dans le cadre d’une reprise, voici les secteurs qui recrutent le plus dans cette région, mais aussi en France.

A lire en complément : Les dernières tendances en formation professionnelle pour booster votre carrière

Situation en Tarn-et-Garonne

Les chiffres sur l’emploi Tarn et Garonne, publiés en 2019 ont pourtant connu une belle envolée. Alors que l’année s’achevait sur une performance intéressante, dont une baisse du chômage de 2,8%, le Covid-19 a laissé place à une augmentation des sans-emplois de 6,8%. Bilan, ils étaient près de 27 000 demandeurs d’emplois dans le département. Cela fait de toute l’Occitanie, l’une des zones les plus touchées par la crise. Sans grande surprise, le secteur le plus touché est l’hôtellerie-restauration.

Heureusement, les entreprises démontrent une grande combativité, même dans un contexte des plus compliqués. Les recrutements reprennent malgré les nouvelles règles de l’emploi. Voici le classement des secteurs qui recrutent le plus dans le département.

A lire également : Les nouvelles tendances en formation professionnelle pour cette année

1 – Les services à la personne et à la collectivité

Ces postes d’emploi Tarn et Garonne sont très variés. Il peut s’agir d’une aide à domicile, d’assistance d’éducation, de garde d’enfants, de professeurs ou encore de moniteurs d’auto-école.

2 – Le secteur de la santé

On compte ici les aides-soignants, les infirmiers de soins généraux, déployés en maison de retraite ou pour les soins à domicile.

3 – Le secteur de la vente en magasins et en grande surface

Plusieurs opportunités d’emploi sont proposées dans le secteur du commerce alimentaire et des métiers de bouche. On peut également citer les employés de libre-service ou encore les postes de technico-commercial.

4 – Le secteur de la construction et du BTP

Il s’agit ici des postes de charpentier, de maçon ou encore d’électricien.

5 – Le secteur agricole

Ce secteur est assez particulier car son recrutement se fait selon les saisons.

La situation de l’emploi en France

Pour trouver un job en France, mieux vaut aimer la vente, la cuisine et le relationnel. Voici le top 3 des profils les plus recherchés dans l’Hexagone.

1 – Technicien informatique

Force est de constater que le secteur des nouvelles technologies ne figure pas parmi les activités qui recrutent le plus. Par ailleurs, il ne cesse de croître d’année en année. Sans grande surprise, la profession de technicien informatique apparaît en tête de liste des métiers les plus demandés.

Exercé en entreprise ou en consultant, ce poste a comme attribution l’installation d’un parc informatique, la gestion de son suivi ainsi que l’intervention en cas de panne. Cet expert est d’ailleurs essentiel à toutes les activités.

2 – Commercial

La vente est en tête de podium parmi les secteurs les plus prometteurs. Le commercial est chargé d’augmenter le chiffre d’affaires d’une entreprise, tout en prospectant auprès des clients et en développant l’activité.

Il existe plusieurs manières de devenir commercial. Généralement, le suivi d’une formation est nécessaire. Toutefois, certains préfèrent se tourner vers les grandes écoles de commerce après le bac pour disposer de solides compétences et savoir-faire.

3 – Préparateur de commandes

Le métier de préparateur de commande est un métier où l’on ne s’ennuie jamais. Entre cartons, palettes, colis et glacières, ce poste ne connaît aucun repos mais reste très utile à une entreprise. Ce professionnel est particulièrement recherché pendant les périodes de fête, notamment les périodes de Noël ou les périodes de vacances. Amazon montre l’exemple en effectuant un recrutement de masse dans ses locaux, avec près de 22 000 employés, dont la majeure partie étant des préparateurs.

Pour exercer ce métier, de solides connaissances et savoir-faire sont nécessaires. Généralement, une formation permet de rehausser le niveau de chacun, notamment le suivi d’une formation de niveau IV ou V. Il s’agit entre autres :

  • D’un CAP opérateur logistique ;
  • D’un CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipement auto ;
  • D’un bac pro logistique.

Les secteurs qui recrutent dans le Tarn-et-Garonne

Le Tarn-et-Garonne est un département situé dans la région Occitanie, qui offre de nombreuses opportunités d’emploi. Comme partout en France, certains secteurs sont plus porteurs que d’autres et méritent qu’on s’y intéresse.

En tête des activités les plus dynamiques, on trouve le domaine de l’industrie. Le territoire tarn-et-garonnais compte plusieurs entreprises spécialisées dans ce secteur : industries agroalimentaires, métallurgie et travaux publics notamment. Les PME/PMI représentent une large part du tissu économique local.

Les services aux particuliers font aussi partie des secteurs avec le plus fort potentiel de recrutement. Les métiers liés à la santé (aides-soignants, infirmiers…) mais aussi à la petite enfance (assistant(e)s maternel(le)s) connaissent une forte demande sur tout le département.

L’économie sociale et solidaire (ESS) représente elle aussi un vecteur important d’emplois locaux. Le Tarn-et-Garonne compte plusieurs coopératives agricoles ainsi que des associations dédiées aux personnes en situation de handicap ou fragilisées par leur âge ou leur état physique.

Les nouvelles technologies ont aussi trouvé leur place dans ce département rural au fil du temps : on peut noter la présence d’un campus numérique dédié à l’apprentissage des compétences digitales pour les habitants locaux ainsi qu’une Maison Digitale destinée principalement aux femmes souhaitant acquérir ces compétences pour faciliter leur insertion professionnelle.

Il est à noter que les métiers de l’agriculture, longtemps dominants dans le Tarn-et-Garonne, ont connu une baisse significative ces dernières années. Certains secteurs (arboriculture notamment) continuent d’offrir des emplois saisonniers ou permanents.

Pour les personnes souhaitant se tourner vers l’entrepreneuriat, plusieurs dispositifs d’aide et de financement existent au niveau local afin de soutenir la création d’entreprise sur le territoire.

Malgré un contexte économique difficile sur tout le territoire français depuis quelques années, il existe bel et bien des opportunités professionnelles intéressantes à saisir dans ce département dynamique qu’est le Tarn-et-Garonne.

Les solutions pour lutter contre le chômage dans la région

Le chômage reste un enjeu majeur dans le Tarn-et-Garonne, comme partout en France. Pour y faire face, des solutions ont été mises en place par les autorités publiques et les acteurs locaux.

La première solution est celle de la formation professionnelle. Effectivement, beaucoup d’entreprises peinent à recruter faute de candidats ayant les compétences requises pour exercer leurs métiers. Les dispositifs sont nombreux pour aider ces personnes à se former : formations courtes ou longues, alternance…

L’apprentissage représente une autre option intéressante pour réduire le nombre de demandeurs d’emploi sur le territoire. Le département compte plusieurs centres de formation proposant ce type d’enseignement.

Les politiques publiques locales visent aussi à encourager la création d’emplois durables et non délocalisables sur le territoire tarn-et-garonnais. Cela passe notamment par des aides financières aux entreprises implantées localement ainsi que par la promotion des filières économiques porteuses.

L’économie sociale et solidaire est mise en avant comme un vecteur clé du développement territorial durable et inclusif dans cette région rurale qu’est le Tarn-et-Garonne. Cette approche permet à la fois de créer des emplois utiles socialement tout en valorisant les richesses locales (produits alimentaires bio ou artisanaux).

Au-delà des initiatives concrètes portées au niveau local, il ne faut pas oublier que c’est aussi toute une évolution sociétale qui est en train de se jouer. Le Tarn-et-Garonne, à l’instar d’autres territoires ruraux, cherche à stimuler la création d’emplois liés aux nouvelles formules de travail comme le télétravail, les espaces de coworking ou encore les entreprises collaboratives.

Il existe des solutions concrètes pour lutter efficacement contre le chômage dans le Tarn-et-Garonne. Pour cela, tous les acteurs locaux doivent travailler ensemble afin d’offrir des perspectives d’avenir durables et inclusives pour tous sur ce territoire dynamique et attractif.